关于2018年度超工作量绩效工资核算数据下发的通知

时间:2019-05-08浏览:4155设置

校内各单位:

2018年度我校年终超工作量绩效工资已核算完毕,经学校研究同意,现将具体事宜通知如下:

一、数据核算反馈情况

1.各教学、教辅单位的超工作量绩效工资数据(应完成工作量和最终分配数额信息)发送到各单位办公室负责人OA便笺中(人事处赵凯发送)

2.各党、政管理单位及部分教辅单位的超工作量绩效工资数据(最终分配数额信息)发送到各单位办公室负责人OA便笺中(人事处庞成营发送)

二、数据核算相关说明

1.各单位实际完成工作量数据信息(本科、研究生教学工作量和科研工作量)以教务处、研究生学院、科技处和社会科学处反馈的最终数据为准,人事分配制度改革领导小组办公室不再逐一反馈。

请各单位结合自身的二次分配方案,注意平衡单位内部人员各类工作量贡献,做好相关解释工作,妥善安排实施此项工作。

2.学校对各单位进行整体考核,各单位的分配数额已通知至财务处,下拨至各单位酬金账户,为方便学院二次分配,OA便笺附件中提供了学校对各单位整体考核的基础数据。

特别说明的是,附件中的数据只作为学校对单位整体核算时的基础数据,学校初次分配时不具体至教职工个人(除单独考核人员和学校有特别说明的以外)。

三、调整事项受理说明

核算工作中可能还存在个别未核对出来的错误或疏漏之处,请各单位将发现的问题分类上报至各职能单位,各职能单位审核后,报人事分配制度改革领导小组办公室备案,集中审核处理。

四、经费发放说明

请各单位按照学校关于进一步规范学校二级单位酬金使用的通知此处为超链接,直接点击即可查看)要求,做好各单位分配方案的上报备案工作。

五、联系方式

人事处办公室3325965人事处劳资科3326204


人事分配制度改革领导小组办公室

20195月8

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